Entre guardias de RD$600 y falta de personal, el CMD ratifica paro de 24 horas para este martes
Un médico que debe abandonar la emergencia para atender un parto en otra área del hospital. Centros de salud que, según la denuncia del gremio, se quedan sin personal de portería después de las seis de la tarde. Profesionales disponibles para trabajar mientras sus expedientes de nombramiento permanecen estancados. Con esas situaciones, el Colegio Médico Dominicano (CMD) describió este lunes las condiciones que sostiene han llevado al sector a ratificar un paro nacional de 24 horas para mañana, martes 13 de octubre.
La organización aseguró que mantendrá los servicios de emergencia y las unidades críticas durante la jornada. Afirmó que recurrió a la paralización después de agotar las vías institucionales para establecer una mesa de diálogo con las autoridades, incluida la Presidencia de la República.
El planteamiento del CMD vincula los reclamos laborales con la atención que reciben los pacientes. Según el gremio, el incumplimiento de acuerdos y el deterioro de las condiciones de trabajo han colocado a la clase médica en una situación insostenible, con consecuencias para la prestación de los servicios.
Entre las demandas figuran los incentivos por antigüedad, que la organización presenta como un derecho, y la revisión de los pagos por guardias presenciales. Durante la lectura del comunicado se señalaron remuneraciones de 600 y 1,000 pesos y se cuestionó que esos montos lleven años sin ser revisados.
También se denunciaron exclusiones en el reconocimiento de incentivos por distancia en demarcaciones de Samaná y en Santiago Rodríguez, entre otros lugares donde, según el CMD, existen profesionales que deberían recibir esos beneficios.
La seguridad hospitalaria ocupó otro punto del reclamo. La organización sostuvo que la vulnerabilidad en los centros obliga a los médicos a preocuparse, además de la atención clínica, por su integridad física y la seguridad de los pacientes. Como ejemplo, denunció la existencia de hospitales sin personal de portería después de las seis de la tarde.
A esa situación agregó la sobrecarga de trabajo. Según expuso, un solo profesional puede tener que responder simultáneamente por pacientes hospitalizados y por el área de emergencia. El comunicado describió el caso de un médico que debe salir de esta última para atender un parto en otra área, dejando desatendidos a quienes requieren asistencia de urgencia.
Mientras denuncia esa insuficiencia de personal, el CMD afirmó que dispone de expedientes completos de profesionales listos para ser nombrados en hospitales que necesitan refuerzos. Sostuvo que las plazas permanecen congeladas y que el desempleo médico continúa aumentando.
La organización reclamó igualmente la reclasificación de facultativos que ya concluyeron sus especialidades, para que su preparación académica tenga el reconocimiento correspondiente.
En su balance, el gremio cuestionó que los discursos oficiales destaquen mejoras en los indicadores de salud sin reconocer suficientemente el trabajo del personal que sostiene los servicios. Planteó que una infraestructura hospitalaria, aun en buenas condiciones, necesita médicos y trabajadores sanitarios para ofrecer atención de calidad.
El comunicado incluyó denuncias de maltrato por parte de algunos directores de hospitales y críticas a medidas legales que, a juicio del CMD, pueden fomentar una medicina defensiva y perjudicar la atención de la población.
En particular, la organización cuestionó un proyecto sometido a la Cámara de Diputados que, según su interpretación, pretende penalizar la colaboración de los médicos con la industria farmacéutica. El gremio sostuvo que esa relación facilita actividades de educación continua, participación en congresos y conocimiento de nuevas moléculas.
A partir de ese señalamiento, preguntó cuántos programas de formación mantiene el Gobierno para los médicos, cuántos congresos académicos organiza y financia cada año y qué alternativas ofrece para ampliar la preparación profesional.
Como parte de su argumento, afirmó que más de 5,000 médicos concursan anualmente para entre 1,400 y 1,500 plazas de residencias médicas.
Al concluir, el CMD pidió a las autoridades concentrarse en cumplir los compromisos y garantizar condiciones dignas para ejercer la medicina. También apeló a la población para que respalde sus demandas, al sostener que la lucha busca mejores condiciones de trabajo y mayor seguridad para los pacientes.
Fuente: Panorama
